人才理念:優秀的員工是柳工最大的財富,建立一支優秀的員工隊伍是公司一貫,長期的任務。

                        職業發展:公司本著“人崗匹配,人盡其才”的基本原則,柳工搭建了經理、職能、技術、營銷、技能、支持共六個職位序列的國際化職位管理體系,鼓勵在本職位序列實現小步快跑的同時,還打通了各序列的發展通道,基于員工的能力及個人發展規劃,實現跨序列發展。





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